Über uns

Die Ramper Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind seit 1991 eine anerkannte und gemeinnützige Einrichtung des Diakoniewerks Neues Ufer gGmbH. In den Ramper Werkstätten arbeiten etwa 250 körperlich, seelisch oder geistig behinderte Menschen.
Durch qualifizierte Mitarbeiter bieten die Ramper Werkstätten pädagogische, therapeutische, soziale und pflegerische Dienste für Menschen mit Behinderung an.
Auftrag der Werkstatt ist es, Menschen mit Behinderung eine Teilnahme am Arbeitsleben zu ermöglichen und für die Dauer des Arbeitslebens eine berufliche und individuelle Förderung anzubieten.

In den Arbeitsbereichen, auch Produktionsbereiche genannt, werden vielfältige Dienstleistungen, Lohnauftragsarbeiten und Produktfertigungen für Firmen, Institutionen, öffentlichen Dienst und Privatpersonen (Auftraggeber) übernommen.

Unsere Werkstätten arbeiten als Partner der Wirtschaft mit zahlreichen Firmen kontinuierlich zusammen. Beispiele hierfür sind das Landeskriminalamt, Staatliches Amt für Umwelt und Natur, Obotritendruck u.v.m.

Die Beschäftigten erhalten entsprechend ihrem Leistungsvermögen ein monatliches Entgelt aus den Erlösen der Aufträge.

Auftraggeber, die durch die Vergabe an Aufträgen an Werkstätten für Behinderte zur Beschäftigung Behinderter beitragen, können die Rechnungsbeträge auf die zu zahlende Ausgleichsabgabe anrechnen lassen (lt. § 55 des Schwerbehindertengesetzes). Auf alle Produkte und Dienstleistungen werden nur 7 % Mehrwertsteuer erhoben.

In den Produktionsbereichen erhalten die Beschäftigten einen gesicherten und bezahlten Arbeitsplatz mit einem arbeitsähnlichen Rechtsstatus, was in Werkstattvereinbarungen festgeschrieben wird. Sie sind renten-, kranken- und pflegeversichert, erwerben sich durch die Arbeit den Anspruch auf Altersrente, haben derzeit 33 Urlaubstage und eine Interessenvertretung von und für behinderte Beschäftigte - den "Werkstattrat". ein Eltern- und Betreuerrat unterstützt die Arbeit und Interessen der behinderten Beschäftigten.

In der Werkstatt arbeiten über 30 Mitarbeiter, davon Handwerksmeister, Gruppenleiter mit sonderpädagogischer Ausbildung, Heilerzieher, Techniker und Pädagogen.

Die arbeitsbegleitenden Dienste und Angebote (z.B. wöchentliche Andachten, Schwimmen, Musik, Elementarunterricht, Kreativkurs, TherapeutischesReiten, Fußball, Englisch) sind für alle Werkstattbeschäftigten offen.

Pflege- und Förderbereich
Unter dem Dach der Ramper Werkstätten wird Menschen mit schwersten Behinderungen bei notwendiger Pflege und fürsorglicher Betreuung zeitweilig die Teilnahme am Arbeitsleben ermöglicht.

Berufliche Bildung
Im Berufsbildungsbereich erhalten Neueinsteiger oder Abgänger von Sonderschulen über einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren ihre Bildung in allen wichtigen Unterrichtsfächern.
Die praktische Ausbildung wird begleitet von therapeutischen, lebenspraktischen und berufsbildenden Hilfen.