
Leitziele
Wir ermöglichen Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben.
Die Mitarbeitenden der Ramper Werkstätten sind folgenden Zielen verpflichtet:
- Unser Wirken entspricht der christlichen Orientierung und dem christlichen Leitmotiv.
- Unsere Angebote der persönlichen und beruflichen Förderung vereinbaren wir grundsätzlich in Respekt der betroffenen Persönlichkeit. Dafür gelten uns bestimmte Vorgaben: Lebensqualität, Individualisierung und Bedürfnisorientiertheit.
- Akzeptanz und das prinzipielle Vertrauen in die Fähigkeit der Selbstbestimmung und Eigenverantwortung bestimmen unser Handeln.
- Wesentliche Motivierung unserer Arbeit wächst aus dem Respekt vor jedem Mitarbeiter und Beschäftigten sowie im gemeinsamen Erleben von Erfolgen und gemeinsamer Zukunftsplanung.
- Wir gewährleisten Erfahrungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeits- und Lernbereichen.
- Wir stellen Beschäftigten einen adäquaten Arbeitsplatz zur Verfügung und fördern sie optimal.
- Im Miteinander in der Gemeinschaft besteht eine Atmosphäre gegenseitigen Vertrauens und Respekts.
- Wir arbeiten mit fachlich kompetenten Mitarbeitern, die sich den aktuellen Anforderungen entsprechend weiterbilden.