Leitziele

Wir ermöglichen Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben.

Die Mitarbeitenden der Ramper Werkstätten sind folgenden Zielen verpflichtet:

• Unser Wirken entspricht der christlichen Orientierung und dem christlichen Leitmotiv.
• Unsere Angebote der persönlichen und beruflichen Förderung vereinbaren wir grundsätzlich in Respekt der betroffenen Persönlichkeit. Dafür gelten uns bestimmte Vorgaben: Lebensqualität, Individualisierung und Bedürfnisorientiertheit.
• Akzeptanz und das prinzipielle Vertrauen in die Fähigkeit der Selbstbestimmung und Eigenverantwortung bestimmen unser Handeln.
• Wesentliche Motivierung unserer Arbeit wächst aus dem Respekt vor jedem Mitarbeiter und Beschäftigten sowie im gemeinsamen Erleben von Erfolgen und gemeinsamer Zukunftsplanung.
• Wir gewährleisten Erfahrungsmöglichkeiten in vielfältigen Arbeits- und Lernbereichen.
• Wir stellen Beschäftigten einen adäquaten Arbeitsplatz zur Verfügung und fördern sie optimal.
• Im Miteinander in der Gemeinschaft besteht eine Atmosphäre gegenseitigen Vertrauens und Respekts.
• Wir arbeiten mit fachlich kompetenten Mitarbeitern, die sich den aktuellen Anforderungen entsprechend weiterbilden.